Wann ein Content-Audit lohnt — und wann nicht
Vor dem Relaunch, nach dem Personalwechsel, bei Formatmüdigkeit: Entscheidungshilfe aus der Beratung.
Ein Audit ist kein Ritual und kein Ersatz für laufende Redaktionsarbeit. Es lohnt in klaren Situationen.
Lohnt sich
- Vor einem Relaunch, wenn niemand den Altbestand kennt
- Nach dem Weggang der bisherigen Chefredaktion
- Wenn Formate sich häufen und die Konferenz unübersichtlich wird
Lohnt sich selten
- Wenn das Team erst seit wenigen Monaten produziert und noch keine Muster erkennbar sind
- Wenn bereits feststeht, dass alles gelöscht und neu geschrieben wird
- Wenn der eigentliche Engpass die Freigabe durch die Rechtsabteilung ist — dann hilft Prozessklärung mehr als Ampellisten
Was danach passieren muss
Ein Audit ohne Streichentscheidungen verpufft. Planen Sie die Sitzung, in der Formate sterben dürfen, bereits beim Auftrag. Sonst bleibt der Bericht eine höfliche Inventur.